Poszukujemy pracowników: Menedżer ds. partnerstw europejskich

Pojawiła się możliwość zatrudnienia menedżera ds. partnerstw europejskich – jest to nowe stanowisko na wysokim szczeblu, którego osoba zajmująca je będzie wspierać dyrektora zarządzającego. Osoba ta będzie dbać o to, by członkowie dostrzegali korzyści płynące z członkostwa, a w szczególności skoncentruje się na zwiększaniu liczby członków oraz poszerzaniu bazy finansowej organizacji Two Sides.

Rola i doświadczenie kierownika ds. partnerstw

Kandydaci powinni być osobami energicznymi i elokwentnymi, posiadającymi doświadczenie zawodowe w dziedzinie sprzedaży lub marketingu w branży papierniczej, poligraficznej lub w dziedzinie opakowań papierowych, albo doświadczenie w utrzymywaniu i zwiększaniu liczby członków w organizacji opartej na członkostwie. Powinni być doskonałymi komunikatorami w kontaktach z licznymi interesariuszami; będą odpowiedzialni za zarządzanie członkostwem i jego rozwój oraz będą odgrywać znaczącą rolę w niewielkim zespole.

Zgłoszenia, zawierające szczegółowe informacje na temat dotychczasowego przebiegu kariery zawodowej i doświadczenia, należy kierować na piśmie do Josha Bircha, dyrektora zarządzającego Two Sides, na podany adres e-mail.

Miejsce pracy będzie znajdować się w siedzibie organizacji w Daventry.

Opis stanowiska

Kierownik ds. partnerstwa europejskiego będzie podlegał dyrektorowi zarządzającemu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z członkami, pozyskiwanie nowych członków – zwłaszcza z sektora opakowań papierowych – oraz zwiększanie liczby członków i środków finansowych organizacji Two Sides. Do jego obowiązków należeć będzie wspieranie strategii organizacji, wzmacnianie zaangażowania członków, organizowanie wydarzeń i spotkań oraz opracowywanie materiałów marketingowych.

Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, będzie bardzo zorganizowany i zmotywowany oraz potrafi budować silne relacje z członkami i darczyńcami, jednocześnie radząc sobie z wieloma zadaniami jednocześnie.

Stanowisko oferuje pensję podstawową w wysokości 45 000 funtów, a wynagrodzenie przy osiągnięciu wyznaczonych celów wynosi 54 000 funtów, wliczając premię uzależnioną od wyników w wysokości do 20%. Świadczenia obejmują pracowniczy program emerytalny, prywatne ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym, cztery tygodnie urlopu oraz dni wolne od pracy wynikające z przepisów prawa, a także zwrot kosztów służbowych. Miejsce pracy znajduje się w Daventry lub w jego pobliżu, z elastycznym czasem pracy i trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia.

Zapoznaj się z pełnym opisem stanowiska (PDF)

Zastosowania;

CV i list motywacyjny należy przesłać do Josha Bircha, dyrektora zarządzającego, pocztą elektroniczną na adres josh@twosides.info lub pocztą tradycyjną na poniższy adres:
Two Sides Limited, iCon Centre, Eastern Way, Daventry, NN11 0QB